Teamleitung Marketing & High Level Engagement (m/w/d, 30-35h, befristet)

GREENPEACE in Zentral- und Osteuropa ist ein Regionalbüro der globalen, gewaltfrei und von Politik und Wirtschaft unabhängig agierenden Umweltschutzorganisation. Zur Verstärkung unseres Fundraising- & Marketing-Teams in Wien suchen wir eine:

Teamleitung Marketing & High Level Engagement

(m/w/d, 30-35h, befristet)  

Als Teamleitung Marketing & High-Level Engagement übernimmst du die Leitung eines motivierten Teams von drei Personen und koordinierst zusätzlich Aufgaben für weitere Kolleg:innen. Du bist die treibende Kraft hinter den Offline-Marketingaktivitäten von Greenpeace Österreich und verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereichs Großspenden. Mit deinem strategischen Blick behältst du stets den Überblick über vielfältige Projekte, setzt klare Prioritäten und sicherst dabei die hohe Qualität und Wirkung unserer Kommunikation nach außen. Dein Organisationstalent, gepaart mit Kreativität und einem Gespür für Menschen ermöglicht es dir, in dieser Rolle wirklich etwas zu bewegen.

Deine Aufgaben:

• Leadership: Koordiniere und inspiriere dein Team und stelle sicher, dass Ziele erreicht und Prioritäten klar gesetzt werden.

• Mitarbeiter:innen-Entwicklung: Unterstütze die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und fördere ein positives, produktives Arbeitsumfeld.

• Offline-Marketing: Entwickle gemeinsam mit Agenturen aufmerksamkeitsstarke Kampagnen (Print, OOH, DOOH) und bringe Greenpeace in die Köpfe neuer Zielgruppen.

• DRTV-Programm weiterentwickeln: Kreiere gemeinsam mit Videospezialist:innen inspirierende Spots, entwickle eine Strategie zur Buchung der passenden Kanäle und Sendeplätze.

• Stärke die Marke: Erschließe neue Kooperationen und Partnerschaften, um unsere Sichtbarkeit und Bekanntheit nachhaltig zu erhöhen.

• Innovative Werbemöglichkeiten: Beobachte den Markt, entdecke neue Trends und setze zukunftsweisende Projekte um.

Großspender:innen-Engagement: Koordiniere exklusive Kommunikation und Veranstaltungen, um diese besondere Zielgruppe langfristig zu binden.

Was du mitbringst:

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Werbung/Marketing/Kommunikation und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen.

• Deine kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit und dein ausgeprägtes Gespür für Bildsprache helfen dir dabei, ansprechende und wirkungsvolle Inhalte zu gestalten.

• Du besitzt die Fähigkeit, das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen zu fördern, sie bei der Zielerreichung zu unterstützen und gleichzeitig einen klaren Überblick über Teamaktivitäten und KPIs zu bewahren.

• Du bist offen für innovative Ideen, arbeitest selbstständig und reagierst flexibel auf wechselnde Herausforderungen.

• Umweltschutz und Umweltpolitik sind dir ein ehrliches Anliegen und du identifizierst dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace.

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Erfahrung mit CMS und CRM-Systemen sowie Projektmanagement- und E-Mail-Marketing-Software ist von Vorteil.

Wir bieten dir:

• Die Chance, in einer der größten Umweltorganisationen mitzuwirken und in einem großartigen Team mit Leidenschaft und Professionalität einen echten Beitrag zum Umweltschutz zu leisten

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Rolle, in der du kreative und strategische Lösungen entwickeln kannst, selbständig an wichtigen Projekten arbeitest und dabei die Außenkommunikation von Greenpeace aktiv mitgestaltest.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich sowohl beruflich als auch persönlich wachsen lassen.

• Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu 40 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Ein Mindestgehalt von monatlich € 3.689.- brutto für 35 Wochenstunden (bzw. entsprechend aliquotiert). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung und richtet sich nach dem betrieblichen Gehaltsschema, zusätzlich ggf. Kinder-/Alleinerzieher:innen-Zulage(n).

• Die Möglichkeit, sogenannte "Breather Days" (freie Tage) flexibel zu nutzen – perfekt, um zwischendurch neue Energie zu tanken, den Kopf freizubekommen oder persönliche Anliegen entspannt zu regeln.

• Umfassende Betreuung auf beruflicher und privater Ebene durch ein externes Mitarbeiter:innen-Programm (www.mavie.care).

Wenn dich das anspricht, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben), bitte ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform. Das ideale Startdatum ist 1. April 2025, spätestens 1. Mai 2025. Der Vertrag ist befristet bis 31. Mai 2026.

Als Equal Opportunity Employer verpflichtet sich Greenpeace, allen Menschen Chancengleichheit im Bewerbungsprozess zu bieten. Wir bewerten eingehende Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation.