
Koordynator/ka Projektów Eventowych
- Hybryda
- Warszawa, Polska
- Campaigns & Investigation
Opis oferty
Masz w sobie niezgodę na niszczenie przyrody przez korporacje, ignorowanie zmian klimatu, czy niekompetencję polityków i chcesz coś z tym zrobić? A może nudzi Cię już praca przy biurku i wolisz być w ruchu oraz działać w terenie? Mamy dla Ciebie pracę, dzięki której będzie to możliwe.
To praca inna niż wszystkie. Wyzwania, sukcesy czy porażki są u nas niestandardowe, a dynamika pracy daleka jest od rutyny. Tu nie ma miejsca na nudę, za to jest adrenalina, prawdziwa radość z działania i realne poczucie sensu.
To rola, do której trzeba się dobrze przygotować. Na starcie otrzymasz wsparcie doświadczonego zespołu oraz przejdziesz odpowiednie szkolenie.
Po okresie wdrożenia, docelowo będziesz realizować zadania dla Greenpeace Polska oraz poza Polską - w sieci biur Greenpeace w regionie Europy Środkowej i Wschodniej (regionie CEE). Będziesz współpracować w projektach lokalnych oraz w ramach zespołów międzynarodowych.
W ramach swoich zadań będziesz:
koordynować realizację wydarzeń, w tym odpowiadać za planowanie harmonogramu, budżetu i wydatków oraz zadań realizowanych w zespole projektowym,
odpowiadać za przygotowanie niezbędnych rozwiązań i narzędzi na potrzeby realizacji wydarzeń
oceniać wykonalności koncepcji wydarzenia , w tym analizę możliwości i sposobów jego realizacji,
współpracować z zespołem projektowym nad doborem sposobów realizacji wydarzenia,
współpracować z lokalną osobą koordynującą wolontariat,
zapewniać wsparcie logistyczne w realizacji wydarzeń międzynarodowych w regionie Europy Środkowej i Wschodniej.
Wymagania
Czego oczekujemy?
Spójności przekonań z wartościami i misją Greenpeace.
Doświadczenia w zarządzaniu projektami w obszarze realizacji wydarzeń, tworzenie i rozliczanie budżetów, harmonogramy pracy, alokacja zadań - prosimy o przesłanie 3 przykładów realizacji takich projektów.
Mobilności, gotowości do częstej pracy w terenie - również poza Polską.
Wysokich umiejętności zarządzania swoją pracą, priorytetyzacji zadań i pracy w pod presją czasu.
Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
Dobrej umiejętności prowadzenia samochodów osobowych i busów (kat. B).
Sprawności manualnej, łatwości posługiwania się narzędziami - tak, lubimy majsterkować;).
Niekaralności.
Co pomoże Ci odnieść sukces w tej roli?
Doświadczenie w działaniach aktywistycznych.
Skłonność do przygód, podróży w nieznane i zaskakujących zwroty akcji.
Gotowość do nauki i zaangażowania się w pozyskiwanie zupełnie nowych umiejętności.
Umiejętność efektywnej współpracy i rozwiązywania konfliktów.
Nastawienie na szukanie rozwiązań.
Konsekwencja i determinacja w działaniu.
Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.
Wrażliwość na różnice kulturowe.
Inkluzywność i wysoka postawa etyczna.
Kreatywność i radzenie sobie w sytuacji niejednoznaczności.
Dodatkowe atuty
Prawo jazdy E+B, C
Ukończone studia wyższe
Praktyczna wiedza w zakresie dostępu linowego
Umiejętność latania dronem
Umiejętność zbierania i analizy informacji z publicznie dostępnych źródeł
Umiejętność rozumienia przepisów i języka prawniczego
Co oferujemy?
Umowę o pracę w wymiarze 40h tygodniowo.
Pracę hybrydową - 3 dni w biurze, 2 dni dowolnie - zdalnie lub w biurze.
Udział w projektach, które mają realny wpływ na zmianę w ramach prowadzonych przez nas kampanii.
Szkolenia zgodne z potrzebami rozwojowymi.
Wsparcie członków i członkiń zespołu.
Brak nudy i unikalne możliwości poszerzania zainteresowań związanych z wykonywaną pracą.
Pracę w ciekawych miejscach i z ciekawymi ludźmi z regionu Europy Środkowej i Wschodniej (CEE), oraz z innych krajów europejskich.
Biuro z ludzką twarzą, przyjazne dla zwierzaków i dzieciaków, gdzie znajdujemy czas nawet na wspólne gotowanie w domowej atmosferze.
Wsparcie psychologiczne.
Dodatki finansowe dla rodziców.
Dofinansowanie do transportu publicznego.
Wynagrodzenie miesięczne w wysokości 8500-9800 PLN brutto (w zależności od poziomu kompetencji i doświadczenia).
Czujesz, że to dokładnie praca dla Ciebie? Czekamy na Twoje zgłoszenie!
lub
- Warszawa, Polska
Zrobione!
Twoje zgłoszenie zostało pomyślnie przesłane.
Złożyłeś już podanie o tę pracę
Dziękujemy za zainteresowanie – otrzymaliśmy już Twoją aplikację, więc nowe zgłoszenie nie może zostać przyjęte. Twoje poprzednie zgłoszenie znajduje się w naszym systemie.
Jeśli potrzebujesz pomocy lub uważasz, że to błąd, napisz do nas na adres apply.greenpeacecee@recruitee-inbox.com
How we hire

01 Application & Screening
Once you submit your application online, you will immediately receive a confirmation email from us. While you sit back, our People & Culture team and the Line Manager will review your CV and cover letter to see how your skills, experience, and motivation align with our mission.

02 Speeddate
If your profile catches our eye, our recruiter will give you a quick phone call to arrange the "Speeddate", a lighthearted, 30 minute chat with both the Line Manager and Recruiter. It's a mutual check to see if the spark is there, learn more about your background, and give you space to ask your initial questions about Greenpeace.

03 Show us your skills
After a successful Speeddate, we’d love to invite you to our office in person whenever possible. Here, we will dive deeper into the role and daily responsibilities. You’ll also get to tackle a practical, role-related task, giving you a realistic taste of the job while allowing us to see your skills in action.

04 Final Details & Welcome Onboard
You’ve made it to the final stage! Once all details and expectations are aligned, we will extend a formal job offer and send over your contract. After signing, our structured onboarding process kicks off to ensure you have an inspiring, smooth start with the team.

